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對(duì)“996”說(shuō)不！整治超時(shí)加班，國(guó)家出手了
近年來(lái)，加班現(xiàn)象在某些行業(yè)甚至普遍制度化和嚴(yán)重超時(shí)化，“996”“007”流行，事實(shí)上，“996”工作制屬于違法。3月份以來(lái)，已經(jīng)至少有北京、山東、安徽、河南、廣西、青海、湖南、湖北、江西等9個(gè)省份人社部門宣布，集中排查整治超時(shí)加班問題。從各地公開發(fā)布的信息來(lái)看，作為超時(shí)加班問題重災(zāi)區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等...
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996不能靠系統(tǒng)解決
繼字節(jié)跳動(dòng)被傳將啟動(dòng)“1075”工作制（早10點(diǎn)上班，晚7點(diǎn)下班，一周工作5天）后，11月2日，有騰訊員工在網(wǎng)上爆料，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制（早9點(diǎn)上班，晚6點(diǎn)下班，一周工作5天）。如加班需要申請(qǐng)，且加班時(shí)長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核掛鉤。但截至目前，這兩家公司的工作制實(shí)施仍是傳言，并未被官方證實(shí)。...
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無(wú)腦加班到底薅了誰(shuí)的羊毛？
伴隨著業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的放緩，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大廠推進(jìn)多年的“大小周”、“996”等加班制度在這個(gè)夏天迎來(lái)了一次“急剎車”，曾經(jīng)被員工們屢次抵制卻無(wú)疾而終的畸形加班文化也終于等來(lái)了一個(gè)結(jié)果。大公司們首次自己理性地反思加班文化。...
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微博出手！集中整治“錯(cuò)別字”
7月13日，@微博管理員 發(fā)文稱，為營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，維護(hù)文明健康的社區(qū)生態(tài)秩序，站方將對(duì)站內(nèi)利用諧音字、變體字等“錯(cuò)別字”發(fā)布、傳播不良信息的違規(guī)行為開展集中整治。主要內(nèi)容如下：1.加大對(duì)利用“錯(cuò)別字”借機(jī)傳播不良信息等違規(guī)行為的排查清理力度；2.健全平臺(tái)用語(yǔ)管理機(jī)制，完善關(guān)鍵詞識(shí)別模型；3.通...
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賣個(gè)菜而已，用得著996嗎？
在拼多多總部，一直實(shí)行嚴(yán)格的上下班打卡制度，早上11點(diǎn)上班，晚上普遍11點(diǎn)下班，每周日加班。而爭(zhēng)分奪秒的買菜業(yè)務(wù)，更是加班最嚴(yán)重的部門之一。脈脈上認(rèn)證為“拼多多員工”的用戶說(shuō)，多多買菜的同事工作持續(xù)時(shí)長(zhǎng)甚至達(dá)到30小時(shí)。買菜業(yè)務(wù)的工作強(qiáng)度大主要有哪些原因？...
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馬云再度發(fā)聲力挺“996”加班文化：堅(jiān)持者一定是找到了熱情
盡管社交媒體上的反對(duì)聲浪日益高漲，但億萬(wàn)富翁馬云還是鼓勵(lì)科技行業(yè)從業(yè)者“接受”極端加班文化。這也是近日阿里巴巴集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人馬云就該話題再度發(fā)聲，支持業(yè)內(nèi)臭名昭著的每天工作12小時(shí)，每周6天，認(rèn)為這應(yīng)該是努力奮斗的年輕人的常態(tài)。上周日馬云發(fā)表了一篇長(zhǎng)文，就此前關(guān)于“996”引發(fā)爭(zhēng)議的觀點(diǎn)做出進(jìn)一步解...
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“打工”不是一切——與五位學(xué)者對(duì)談互聯(lián)網(wǎng)加班文化及其他
“996”、“打工人”，與超時(shí)工作相關(guān)的關(guān)鍵詞被反復(fù)提起。每隔幾個(gè)月，就會(huì)有一次偶然事件發(fā)酵，讓更多人質(zhì)疑，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的大公司正在將我們帶入一個(gè)怎樣的未來(lái)。...
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“亞洲鋰都”出手整治非法采集、炒作亂象
“宜春發(fā)布”微信公眾號(hào)24日晚發(fā)布通告稱，將嚴(yán)厲打擊涉鋰電新能源產(chǎn)業(yè)違法犯罪行為，包括非法挖掘鋰礦石、非法炒作鋰價(jià)等。這輪整治的背景是國(guó)內(nèi)鋰價(jià)加速下跌，國(guó)內(nèi)電池級(jí)碳酸鋰均價(jià)已較去年11月中旬59萬(wàn)元/噸的歷史最高點(diǎn)下降近31%。但多家機(jī)構(gòu)仍看好碳酸鋰市場(chǎng)前景，本月寧德時(shí)代相繼在宜春成立2家子公司。宜...
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前華為阿里員工因加班在微軟遭抵制，只是一場(chǎng)玩笑？
加班文化有多強(qiáng)大？最近，微軟的員工們也開始有體會(huì)了。近期，有報(bào)道稱，阿里和華為這兩家公司的其員工跳槽到微軟后，把加班文化也順便帶了過(guò)來(lái)。微軟蘇州某團(tuán)隊(duì)表示，來(lái)自阿里和華為的員工經(jīng)?！氨荣惣影唷保ⅰ鞍胍乖诠ぷ魅夯グl(fā)消息”。這一波突如其來(lái)的“加班文化”惹惱了微軟員工。他們認(rèn)為，這是破壞規(guī)則，惡性競(jìng)爭(zhēng)的...
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北京出手，懲治“黃?！?/a>
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